Per le nostre strutture ricettive, selezioniamo risorse compatibili con i ruoli di HOTEL MANAGER (DIREZIONE ALBERGHIERA) da destinare ai villaggi allocati in Italia, per la stagione 2023. Il compenso mensile verrà stabilito in base alla seniority. Conoscenza della lingua inglese e disponibilità a lavorare in regime di trasferta (viene richiesta flessibilità in caso di eventuale variazione di destinazione, anche già ad attività lavorativa avviata).
Mansioni principali legate al ruolo di: Hotel Manager
- Dirige, coordina e supervisiona tutte le attività della struttura ricettiva. E’ nominato dall’azienda PREPOSTO (incaricato delle specifiche attività di vigilanza previste dall’art. 19 del D. Lgs. 81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro). Assolve adempimenti burocratici ed amministrativi. Garantisce, in materia di sicurezza e servizi generali: il rispetto delle normative vigenti e supervisiona i loro campi di azione
- Definisce, sulla base degli obiettivi da perseguire, le strategie d’azione aziendale
- E’ responsabile del raggiungimento degli obiettivi e ne definisce i mezzi
- Si preoccupa di mantenere alto il grado di soddisfazione degli ospiti, verificando che le operatività siano in linea con la richiesta, inoltre attua eventuali migliorie sulle procedure, sui manuali operativi e sugli standard previsti dal brand
Competenze richieste:
- Formazione medio-alta, preferibile laurea specialistica, oppure diploma di scuola superiore in ambito turistico, abbinato ad almeno tre anni di esperienza pregressa nel ruolo. In alternativa, scuola per il Management Alberghiero e/o una laurea di tipo economico, eventualmente ad indirizzo Hospitality o specifica per la gestione dei servizi turistici.
- Conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue oltre a quella richiesta rappresenta un plus)
- Conoscenza del settore Food & Beverage
- Conoscenza dei principi di Customer Care
- Attitudine alle buone relazioni con il pubblico, gentilezza, disponibilità e attenzione ai dettagli
- Capacità di utilizzo dei principali dispositivi informatici e software gestionali
- Capacità di gestire contemporaneamente più attività, anche se diverse tra loro (multitasking)
- Attitudine al Problem solving
- Propensione al team-work, spiccate doti di leadership e competenze manageriali
Hotel Manager: candidati ora!
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